Bezpłatna konsultacja ekspercka

Proponujemy bezpłatną 45 minutową rozmowę online, podczas której omówimy ważne dla Ciebie kwestie dotyczące rozwoju Ciebie lub Twoich pracowników w organizacji.

Jeśli chcesz zwiększyć własną efektywność i Twojej firmy, porozmawiajmy koniecznie.

     POMOC PSYCHOLOGICZNA W PRAKTYCE OZNACZA WSPARCIE MENEDŻERÓW
W OBSZARZE:

 

  • Promocji wiedzy na temat zdrowia psychicznego w całej organizacji
  • Naturalnego procesu wdrażanych programów mental health
  • Roli prawdziwej kultury wellbeing przekładającej się na oczekiwane wyniki firmy
  • Zapobiegania i reagowania na sygnały nadchodzących kryzysów, szybkie reagowanie

Poprzez wdrożenie programów wellbeing, mental health wdrażamy w życie firm i pracowników naturalny proces wzmacniania kondycji i działania prozdrowotne.

 

Dostęp w Twojej firmie do możliwości skorzystania z konsultacji i pomocy psychologicznej to również:

 

    • Dostęp do pomocy psychologicznej w sposób naturalny, bez stygmatyzacji
    • Wzmocnienie jakość pracy, poziomu wydajności i kreatywności pracowników firmy w zdrowym środowisku
    • Wsparcie dla menedżerów w obszarze wzmocnienia Ich działań na rzecz ich zespołów
    • Wsparcie menedżerów w profilaktyce Ich mental health, wpływając na kondycję życiową, kondycję w działaniach, motywację
    • Promocja zdrowych nawyków w działaniu i reagowaniu na trudne sytuacje
    • Wspólne reagowanie na zagrożenia wynikające z pojawiających się problemów emocjonalnych i obaw o bezpieczeństwo i zdrowie
    • Budowanie kultury firmowej opartej o dobre praktyki zachowań prozdrowotnych, świadome przeciwdziałania wykluczeniu, zapobieganiu sytuacji kryzysowych

 

Wiemy o czym mówimy, znamy skutki braku działań prozdrowotnych w zakresie dobrostanu psychologicznego, skalę rotacji w firmach, odejść z organizacji, wypadków z powodu złej kondycji psychicznej, utraty zaufania.

 

Dołącz do menedżerów i firm budujących realne środowisku kultury organizacyjnej opartej o szeroko rozumianą dobrą kondycję zespołów, traktując wzmacnianie  psychofizyczne jako nierozerwalne fundamenty efektywności organizmu jakim jesteś Ty i Twoja firma.

KIEDYŚ KONDYCJA FIZYCZNA I DBANIE O KARTY NA SIŁOWNIĘ BYŁY BENEFITEM W FIRMACH.

Obecnie zwiększona potrzeba i świadomość profilaktyki w obszarach mental health, urealnione działania wellbeing’owe, dobrostanu pracowników umożliwiają utrzymanie silnych zespołów poprzez przeciwdziałanie stygmatyzacji i reagowanie we właściwym czasie na pojawiające się sygnały.

CIĄG KONSEKWENCJI POJAWIAJĄCYCH SIĘ ZMIAN:

Ciągłe zmiany i wyzwania stawiają przed ludźmi wymagania związane z odpornością psychiczną

jak nigdy dotąd.

 

  • Tempo rozwoju technologii, ilość napływających informacji i bodźców zmusza do bycia w strumieniu nowości i aktualnych danych przez 24h.
  • Obecnie człowiek w ciągu tygodnia przyswaja tyle informacji ile ludzie w ubiegłych stuleciach poznawali przez całe swoje życie.
  • Dodatkowo rywalizacja, która nie dotyczy już sportowych dyscyplin a rywalizacja o wyniki w firmach, nasycona presją efektywności w działaniach, doprowadza managerów a następnie ich zespoły do paradoksalnego spadku efektywności.
  • To z kolei wyzwala presję zwiększenia wysiłków kosztem zmniejszenia czasu na regeneracją ciała i mentalnego odpoczynku.
  • Wektor wzrastających możliwości ekonomiczno-technologicznych nie idzie w parze z wektorem wzrostu poczucia satysfakcji i zadowolenia z tym czym ludzie zajmują się zawodowo.
  • Pogłębia izolację człowieka, zostawia ze swoimi problemami z obawami przed ujawnianiem swoich problemów na zewnątrz, tworząc MIT SUKCESU I EFEKTYWNOŚCI.
  • Badania nad wpływem kondycji psychofizycznej, jakości samopoczucia i odczuwanego dobrostanu życiowego pokazują jak zaniedbanie tej równowagi wpływa na kondycję życiową, wyniki zawodowe i na bezpieczeństwo a nawet na zagrożenie życia.
  • Firmy wdrażające programy wspierające managerów i zespoły w obszarach higieny psychofizycznej generują:
  • wyższe wyniki, mniej wypadków przy pracy, zwiększają zaangażowanie pracowników, ponoszą mniejsze koszty rotacji pracowników, budują marki godne zaufania w środowisku klientów i zespołów firmowych.
  • Dobrostan to stan oczekiwany przez każdego człowieka, przedsiębiorcę, zespoły ludzkie. Jednak definicja jego znaczenia przybiera zindywidualizowane formy.
     

Tutaj pojawia się świadoma decyzja firm, dotycząca zdefiniowania kluczowych czynników dobrostanu, faktycznych powodów ich realizacji i efektów długofalowych służącym beneficjentom tych działań.

Wellbeing, Mental Health, Dobrostan

to już nie są jedynie „modne słowa”, to obowiązek świadomych ludzi i firm zadbania o kondycję psychofizyczną ludzi, którzy wpływają na jakość funkcjonowania osobistego, firm.

 

Czy znane są skutki obniżonej lub zaburzonej kondycji psychofizycznej w życiu osobistym i zawodowym?

  • Około 5 milionów dni absencji spowodowanych jest trudnościami depresyjnymi pracowników w Polsce
  • Badania wskazują, że to polskich pracowników cechuje najwyższy w Europie poziom codziennego stresu
  • Polscy menedżerowie coraz bardziej świadomie traktują swoją rolę jako wsparcie dla podwładnych sygnalizujących objawy spadków kondycji psychicznej, mając świadomość wpływu na jakość pracy poszczególnych osób oraz całych zespołów, zwiększające się ryzyko wypadków i radykalny spadek zaangażowania w powierzone tematy
  • Pandemia COVID-19 dołożyła jeszcze trudności związanych z kondycją psychiczną, a pracodawcy coraz częściej wprowadzają system wsparcia zdrowia psychicznego
  • Menedżerowie potrzebują wsparcia w tym temacie, aby stworzyć kulturę pracy dopasowaną do aktualnych potrzeb ludzkich w świecie pełnym zmian
  • Menedżerowie dbający o własną kondycję psychofizyczną uzyskują wyższe wyniki w porównaniu z menedżerami marginalizującymi ten aspekt zdrowia
  • Rola psychologów i specjalistów w zakresie zdrowia psychicznego coraz bardziej rośnie nie tylko w przypadku indywidualnych osób, ale też w systemie funkcjonowania całych firm

OFERTA SZKOLENIOWA

EXACT Coaching & Business

Ewa Kryszkiewicz

 

Adres: ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 16,

lok. 1/3, Łódź

 biuro@exact-cb.com

 +48 792 029 237

 

 

Nasza oferta

 

• Coaching

• Warsztaty menedżerskie

• Rozwój sił sprzedaży

• Szkolenia

• Consulting

• Konsultacje psychologiczne