Najpierw rozumiemy.
Zaczynamy od Twoich wyzwań, realiów organizacji i oczekiwanego efektu.
EXACT COACHING & BUSINESS
Łączymy psychologię, doświadczenie menedżerskie i wiedzę operacyjną. Pomagamy organizacjom rozwijać ludzi, którzy potrafią przełożyć cele na działanie.
Poznaj ludzi EXACTPO CO JESTEŚMY
Łączymy twarde wyniki operacyjne z miękkim potencjałem ludzi, liderów i zespołów.
EXACT to firma doradczo-szkoleniowa. Wspieramy organizacje w budowaniu strategii i struktur, rozwijaniu kompetencji oraz przechodzeniu przez zmianę. Prowadzimy warsztaty, projekty rozwojowe, coaching i mentoring.
Patrzymy na firmę jako całość: jej cele, procesy i ludzi. Dlatego dobieramy sposób pracy do konkretnej sytuacji, a nie odwrotnie.
Zaczynamy od Twoich wyzwań, realiów organizacji i oczekiwanego efektu.
Łączymy wiedzę z narzędziami, ćwiczeniami i sytuacjami z codziennej pracy.
Ustalamy kolejne kroki i formę follow-up, która wspiera zmianę zachowań.
ZAŁOŻYCIELKA & CEO EXACT
Psycholog biznesowy · Trenerka biznesu
Mentorka · Coach
Psychologia, która rozumie biznes.
Doświadczenie, które rozumie ludzi.
Łączy 20 lat doświadczenia w biznesie z psychologią i praktyką zarządzania. Pełniła m.in. funkcję Dyrektor HR w międzynarodowych strukturach produkcyjnych.
Wspiera zarządy, menedżerów i zespoły w podejmowaniu decyzji, komunikacji i przechodzeniu przez zmianę. Pracuje nad rozwojem przywództwa, współpracą oraz odpornością psychiczną.
PIERWSZY KROK
WSPÓŁPRACA Z EXACT
Możemy wesprzeć pojedyncze wyzwanie lub połączyć kilka obszarów w spójny projekt rozwojowy.
Poznaj rozwiązania dla firmStrategia, kierunek rozwoju i prowadzenie organizacji przez zmianę.
Przywództwo, komunikacja, kompetencje i wspierająca kultura pracy.
Relacje z klientami, jakość, bezpieczeństwo i efektywność procesów.
ZESPÓŁ EKSPERTÓW
Łączymy doświadczenia ze strategii, przywództwa, sprzedaży i operacji. Poznaj specjalizacje ekspertów, z którymi realizujemy projekty.
Poznaj 5 ekspertów współpracujących z Ewą.
STRATEGIA · ZMIANA
Strategia i transformacja organizacyjna
Wspiera zarządy i liderów w planowaniu strategicznym, sukcesji oraz prowadzeniu zmian.
Łączy projektowanie procesów z rozwojem przywództwa i kulturą ciągłego doskonalenia. Pracuje z organizacjami produkcyjnymi i usługowymi, wspierając porządkowanie struktur oraz zarządzanie jakością.
OBSZARY WSPARCIA
PROCESY · JAKOŚĆ
Efektywność operacyjna i zarządzanie jakością
Pomaga firmom produkcyjnym i technologicznym budować stabilne procesy i kulturę jakości.
Łączy Lean Six Sigma, analizę danych i zarządzanie zmianą z rozwojem kompetencji menedżerów oraz inżynierów. Wspiera organizacje w przechodzeniu od reagowania na problemy do systematycznego doskonalenia.
OBSZARY WSPARCIA
MARKETING · SPRZEDAŻ
Marketing i sprzedaż B2B / B2C
Łączy perspektywę handlowca, marketingu i analizy danych w pracy nad celami biznesowymi.
Zna rynek z perspektywy producenta, dystrybutora i punktu sprzedaży. Pomaga integrować działania marketingowe ze sprzedażą, projektować komunikację oraz oceniać efektywność inwestycji marketingowych.
OBSZARY WSPARCIA
BEZPIECZEŃSTWO · LUDZIE
Bezpieczeństwo i efektywność operacyjna
Łączy wiedzę inżynierską z psychologią bezpieczeństwa i praktyką zarządzania ryzykiem.
Inżynier konstruktor, główny specjalista BHP i audytor wiodący ISO 45001. Wspiera liderów w budowaniu kultury bezpieczeństwa, usprawnianiu projektów i identyfikowaniu zmian organizacyjnych.
OBSZARY WSPARCIA
INNOWACJE · SPRZEDAŻ
Strategia i innowacje sprzedażowe
Projektuje działania łączące marketing i sprzedaż, skupione na drodze klienta do zakupu.
Specjalizuje się w ścieżce zakupowej klienta, komunikacji marki i projektach skalowalnych. Wykorzystuje doświadczenie w handlu międzynarodowym, mediach oraz kreatywnym projektowaniu rozwiązań biznesowych.
OBSZARY WSPARCIA