Doświadczona menedżerka i praktyczka biznesu. Przez lata zarządzała działami rozwoju

i HR w dużych firmach, w tym jako dyrektorka w międzynarodowej firmie produkcyjnej.

Wspiera firmy w budowaniu skutecznych struktur i rozwijaniu kompetencji zespołów – szczególnie w obszarach personalnych i w czasie zmian organizacyjnych. 

Pomaga menedżerom i liderom przechodzić przez procesy zmian i restrukturyzacji.

Tworzy i realizuje autorskie programy rozwojowe z zakresu przywództwa, komunikacji międzypokoleniowej, zarządzania zmianą i rozwoju kompetencji menedżerskich.

Ma duże doświadczenie w pracy z działami sprzedaży oraz zespołami projektowymi.

Wdraża skuteczne programy intermentoringu, które wzmacniają współpracę w zespołach i realnie przekładają się na lepsze wyniki. Jej podejście do zarządzania wiedzą

i komunikacją pomaga firmom mądrze wykorzystywać potencjał swoich ludzi. 

Ekspertka Design Thinking – wspiera firmy w tworzeniu innowacyjnych produktów, usług

i komunikacji. Pracuje jako coach i doradczyni dla menedżerów w tym top managerów. Autorka wielu nowatorskich projektów rozwojowych dla biznesu.