ZAPYTAJ O PROGRAM

SYSTEMY JAKOŚCI I ESG

EXACT Coaching & Business

Ewa Kryszkiewicz

 

Adres: ul. Polskiej Organizacji Wojskowej 16,

lok. 1/3, Łódź

 biuro@exact-cb.com

 +48 792 029 237

 

 

Nasza oferta

 

• Coaching

• Warsztaty menedżerskie

• Rozwój sił sprzedaży

• Szkolenia

• Consulting

• Konsultacje psychologiczne

 

ZARZĄDZANIE SYSTEMAMI JAKOŚCI (ISO) I ESG

ISO 9001, 14001, 45001 • ESG • BHP • Odpowiedzialność organizacyjna

Opis szkolenia

Szkolenie Zarządzanie systemami jakości (ISO) i ESG to praktyczny program rozwojowy dla specjalistów HR, L&D oraz liderów odpowiedzialnych za spójność procesów, zgodność regulacyjną oraz zrównoważony rozwój organizacji.

Program koncentruje się na zrozumieniu i efektywnym wdrażaniu systemów zarządzania jakością (ISO) oraz zasad ESG (Environmental, Social, Governance) w sposób, który wspiera cele biznesowe, wzmacnia odpowiedzialność organizacyjną i buduje wiarygodność firmy. Uczestnicy uczą się, jak integrować wymagania norm z codziennym funkcjonowaniem organizacji oraz jaką rolę odgrywa HR w utrzymaniu i rozwoju tych systemów.

Szkolenie pokazuje, jak systemy jakości i ESG przestają być „obowiązkiem formalnym”, a stają się realnym narzędziem porządkowania procesów, zarządzania ryzykiem i budowania przewagi konkurencyjnej.

 

Grupa docelowa

  • HR Business Partnerzy
  • Specjaliści L&D i rozwoju organizacji
  • Menedżerowie i liderzy odpowiedzialni za procesy i standardy
  • Osoby zaangażowane w wdrażanie i utrzymanie ISO, ESG, BHP

 

CELE SZKOLENIA

  • Zrozumienie roli systemów ISO i ESG w nowoczesnej organizacji
  • Rozwój kompetencji zarządzania jakością i odpowiedzialnością organizacyjną
  • Integracja wymagań norm z praktyką HR i zarządzania ludźmi
  • Ograniczenie ryzyk regulacyjnych i operacyjnych
  • Budowanie kultury jakości, bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju

 

MODUŁY SZKOLENIOWE (SZCZEGÓŁOWY ZAKRES)

 

MODUŁ 1. Systemy zarządzania jakością – perspektywa organizacyjna

  • Czym są systemy ISO i po co organizacjom
  • ISO jako narzędzie porządkowania procesów
  • Podejście procesowe i ciągłe doskonalenie
  • Rola ludzi i kultury organizacyjnej w systemach jakości

 

MODUŁ 2. Przegląd kluczowych norm ISO

  • ISO 9001 – jakość i orientacja na klienta
  • ISO 14001 – środowisko i odpowiedzialność ekologiczna
  • ISO 45001 – BHP, bezpieczeństwo i zdrowie pracowników
  • Konsekwencje wdrożenia i utrzymania norm

 

MODUŁ 3. ESG – nowe standardy odpowiedzialności biznesu

  • Czym jest ESG i dlaczego zyskuje na znaczeniu
  • Filary ESG: środowisko, społeczeństwo, ład korporacyjny
  • Powiązanie ESG z HR, kulturą organizacyjną i employer brandingiem
  • Rola HR w realizacji celów ESG

 

MODUŁ 4. HR jako partner systemów jakości i ESG

  • Kompetencje, szkolenia i świadomość pracowników
  • Komunikacja standardów i odpowiedzialności
  • Zaangażowanie liderów i zespołów
  • Audyty, przeglądy i doskonalenie systemów

 

MODUŁ 5. Od formalnych wymagań do realnej praktyki

  • Jak uniknąć „martwych procedur”
  • Budowanie kultury jakości i odpowiedzialności
  • Integracja iso i esg z codzienną pracą zespołów
  • Dobre praktyki i przykłady wdrożeń

 

Jak pracujemy

Nasze szkolenia opieramy na szerokim, praktycznym doświadczeniu, zdobytym dzięki wieloletniej współpracy z biznesem – z organizacjami wdrażającymi i utrzymującymi systemy ISO oraz standardy ESG.

Dzięki temu:

  • rozumiemy realne wyzwania związane z audytami i regulacjami,
  • pracujemy na rzeczywistych procesach organizacyjnych,
  • skupiamy się na rozwiązaniach, które działają w praktyce, a nie tylko „na papierze”.

 

W toku tej współpracy wypracowaliśmy autorskie, sprawdzone narzędzia efektywności, które wspierają:

  • Zarządzanie jakością i odpowiedzialnością,
  • Zaangażowanie pracowników w systemy ISO I ESG,
  • Redukcję ryzyk operacyjnych i wizerunkowych,
  • Spójność działań HR z celami organizacji.

 

Metody pracy

  • Warsztaty interaktywne i ćwiczenia praktyczne
  • Analiza realnych przypadków organizacyjnych
  • Praca na procesach i procedurach uczestników
  • Moderowane dyskusje i wymiana doświadczeń
  • Narzędzia wspierające wdrażanie i doskonalenie systemów

 

Korzyści dla organizacji (ROI)

  • Zgodność regulacyjna i ograniczenie ryzyk
  • Lepsza jakość procesów i bezpieczeństwo pracy
  • Wzrost odpowiedzialności i świadomości pracowników
  • Spójny wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy
  • Wzmocnienie roli HR w obszarze jakości i ESG

 

Forma i czas trwania

  • Szkolenie stacjonarne lub online
  • Rekomendowany czas trwania: 1 dzień
  • Możliwość rozszerzenia o warsztaty wdrożeniowe lub audytowe

 

Zapraszamy do udziału

Jeśli chcesz:

  • Skutecznie zarządzać systemami ISO i ESG,
  • Wzmocnić odpowiedzialność organizacyjną i jakość procesów,
  • Przygotować HR i liderów do nowych wymagań regulacyjnych

 

Zapraszamy do zapisania się na szkolenie „Zarządzanie systemami jakości (ISO) i ESG”.

Program może zostać dopasowany do branży, poziomu dojrzałości organizacji oraz zakresu wdrożonych norm.