NVC - OBRONA GRANIC - TRUDNE ROZMOWY
OPIS SZKOLENIA
Szkolenie Asertywność w pracy i biznesie to praktyczny program rozwojowy dla zespołów sprzedaży i obsługi klienta, którzy na co dzień funkcjonują w sytuacjach presji, oczekiwań klientów, negocjacji oraz trudnych rozmów.
Program koncentruje się na budowaniu postawy asertywnej, która pozwala jasno komunikować swoje stanowisko, potrzeby i granice – bez agresji, uległości czy eskalacji konfliktów. Uczestnicy uczą się, jak mówić „nie” w sposób profesjonalny, reagować na trudne zachowania klientów oraz prowadzić rozmowy wymagające stanowczości i empatii.
Szkolenie pokazuje, jak asertywność bezpośrednio wpływa na profesjonalny wizerunek, jakość relacji z klientami oraz redukcję napięć i konfliktów w pracy sprzedażowej i obsługowej.
GRUPA DOCELOWA
- Zespoły sprzedaży
- Pracownicy obsługi klienta
- Handlowcy i doradcy klienta
- Key Account managerowie
- Liderzy zespołów sprzedażowych i obsługowych
-
CELE SZKOLENIA
- Rozwój umiejętności asertywnej komunikacji
- Skuteczna obrona granic w relacjach biznesowych
- Lepsze radzenie sobie z trudnymi klientami i sytuacjami
- Ograniczenie eskalacji konfliktów i napięć
- Wzmocnienie profesjonalizmu i pewności siebie
MODUŁY SZKOLENIOWE (SZCZEGÓŁOWY ZAKRES)
Moduł 1. Asertywność w relacjach zawodowych
- Czym jest asertywność, a czym nie jest
- Postawa uległa, agresywna i asertywna – różnice i konsekwencje
- Znaczenie asertywności w sprzedaży i obsłudze klienta
- Wpływ asertywności na relacje i wyniki
Moduł 2. Komunikacja asertywna i NVC
- Podstawy komunikacji bez przemocy (NVC)
- Wyrażanie faktów, emocji i potrzeb
- Formułowanie jasnych i czytelnych komunikatów
- Unikanie ocen, oskarżeń i defensywności
Moduł 3. Obrona granic w pracy i biznesie
- Rozpoznawanie naruszania granic
- Asertywne mówienie „nie”
- Reagowanie na presję, manipulację i nadmierne oczekiwania
- Zachowanie profesjonalizmu w trudnych sytuacjach
Moduł 4. Trudne rozmowy z klientem
- Rozmowy w sytuacjach reklamacyjnych i konfliktowych
- Reagowanie na emocje, złość i frustrację klienta
- Asertywność w sytuacjach odmowy lub ograniczeń
- Budowanie porozumienia mimo różnicy interesów
Moduł 5. Asertywność jako element jakości obsługi
- Asertywność a budowanie zaufania klienta
- Długofalowe relacje zamiast „gaszenia pożarów”
- Wzmacnianie odpowiedzialności i dojrzałości komunikacyjnej
- Asertywność jako standard profesjonalnej obsługi
JAK PRACUJEMY
Nasze szkolenia opieramy na szerokim, praktycznym doświadczeniu, zdobytym dzięki wieloletniej współpracy z zespołami sprzedaży i obsługi klienta w różnych branżach.
Dzięki temu:
- Pracujemy na realnych sytuacjach z kontaktu z klientem
- Skupiamy się na rozwiązaniach możliwych do zastosowania „od jutra”
- Uczymy asertywności, która działa w praktyce, a nie tylko w teorii
- W toku tej współpracy wypracowaliśmy autorskie, sprawdzone narzędzia efektywności, które wspierają:
- Profesjonalną komunikację z klientami
- Redukcję napięć i konfliktów
- Pewność siebie w trudnych rozmowach
- Skuteczność w pracy i codziennych relacjach biznesowych
METODY PRACY
- Warsztaty interaktywne i ćwiczenia praktyczne
- Symulacje rozmów z klientami
- Praca na rzeczywistych przypadkach uczestników
- Ćwiczenia komunikacyjne i scenki sytuacyjne
- Moderowane dyskusje i informacja zwrotna
KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI (ROI)
- Mniej eskalacji konfliktów i reklamacji
- Bardziej profesjonalna obsługa klienta
- Większa pewność i samodzielność pracowników
- Lepsze relacje z klientami
- Wzmocnienie wizerunku firmy
FORMA I CZAS TRWANIA
- Szkolenie stacjonarne lub online
- Rekomendowany czas trwania: 1 dzień lub 2 w wersji rozszerzonej
- Możliwość rozszerzenia o warsztaty wdrożeniowe
Zapraszamy do udziału
Jeśli chcesz:
- Wzmocnić asertywność zespołów sprzedaży i obsługi klienta,
- Poprawić jakość trudnych rozmów,
- Ograniczyć konflikty i napięcia w relacjach z klientami
Zapraszamy do zapisania się na szkolenie „Asertywność w pracy i biznesie”.
Program może zostać dopasowany do specyfiki branży, klientów, branży oraz kanałów kontaktu.